コンビニバイト

【コンビニバイト】やり方が卑怯というか・・・

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のつづき

経験者さんが店長に泣きながら自分の正当性を訴えたのにはわけがある・・・と私は推察する。

店長は経験者さんに

「従業員のレベルが低い」

とこぼしていた。それは私も店長から直接聞いていた。
でも従業員の教育は店長・副店長がするべきことであって、私たち従業員がガンガンにすることではない。
シフトリーダーではあるけど(シフトリーダー研修に行けば誰でもシフトリーダー藍)、偉そうに教育する立場にはない。

だけど、経験者さんは大きな勘違いをしてしまった。
彼女は私に直接言う事ができず(多分私の事は恐れてたと思う)LINEのタイムラインで言いたい放題書き出した。

仕事を辞める決心がつきました✨
今までも何回か辞めようとアクション起こしてはいたけど、ギリギリの所で踏み止まり(笑)
今回は導かれるようにいろんな事が起こり、気持ちが決まりました✨

今はスッキリした気持ちです。

仕事に対する自分の姿勢が周りの人たちから反感を買って「配慮が足りない」と言われました。

同じ立場に立っていない人に何がわかるのか

今までぬるま湯のような環境にいてはっきり、やれてないことを指摘したら
「言葉がキツイ。傷ついた人がいる」

ハッキリ言って、今までも個人攻撃はしていません。

〜〜〜〜〜中略〜〜〜〜〜

店長にも裏切られました。
私には「皆のレベルが低過ぎる。店のレベルを上げたい、従業員のレベルを上げたい」と言っていたのに皆の前ではいい人。私はその言葉を鵜呑みにしすぎました。

結局私は良いように踊らされていたんだと理解しました。

私は自分の担当の商品の廃棄を出したくないと毎日考えて仕事していました
だからいい加減に商品をダブル陳列されたりちゃんと置いてもらえなかったりされて、がんばって言いたくない事も言ってきました。

その結果、四面楚歌です。

このままいてもいいことにならないし、働いていても楽しくない。
だから自分に合う所で働く事にしました。

こんな内容が書かれていた。
私、すぐスクショ取って、鍵付きのアプリに保存してたから
後で消されて書いてないかのように言われるのも嫌だったしトラブった時のために。
正直、来んなやり口、感心しない。そりゃ事情を知らない経験者さんの友だちは味方してくれるわな

それを読んだ当時の私は、何もわかってないと思って、そのタイムラインに直接コメントせず、個人のLINEにコメントした。タイムラインにコメントすると、経験者さんの友だちも読めてしまう。それはあまりに可哀想だと思ったから。
ただ、私のコメントはスクショしてないので記憶をたどって、要点だけで

「経験者さんの配慮が足りないと感じたのは事実です。私も店長から「従業員のレベルが低い」話は何度も聞いています。でも「従業員のレベルを上げてくれ」と頼まれた事はないはずです。従業員の教育をするのは私たちではありません。あくまで社員の仕事です。

経験者さん、ミスをした人にガンガンに注意する割には自分は打たれ弱いですよね。ちょっと言われただけでも傷ついていたじゃないですか。
だからみんなは経験者さんに気を使っていたんですよ。
自分は言いたい放題なのに、言われたら傷つくって矛盾してませんか?

なんなら私は直接話しあう用意があります。この店をやめるにしても、次同じような事が起こらないとは限りません。辞める前にしっかり話し合いしませんか?

そう送ったけど、未読のままだった。
でももう辞めるしいいかと思っていたら・・・
つづく

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